БАТЛАВ. МХНУДС-ийн ЗАХИРАЛ
Ё. МӨНХДЭМБЭРЭЛ
| № | Чиглэл | Хийгдэх үйл ажиллагаа | Хугацаа | Хамрагдах оюутан | Хүрэх үр дүн | |||
| 1-р курс | 2-р курс | 3-р курс | 4-р курс | |||||
| 1 | Хөдөлмөр зуучлал | Оюутнуудад хөдөлмөрийн зах зээл болон хөдөлмөр зуучлалтай холбогдолтой мэдээ мэдээллийг хүргэж, зөвөлгөө өгөх | Хичээлийн жилийн турш | * | * | * | * | Сургуулийн хөдөлмөр зуучлалын талаар мэдээлэлтэй болох, хичээлийн хажуугаар цагийн ажил хийж орлоготой болох боломжтой гэдгийг мэдэж авна. |
| 2 | Оюутнуудаар хөдөлмөр эрхлэх хүсэлтийн анкет бөглүүлж, судалгаа авах | Хичээлийн жилийн турш | * | * | * | * | Хөдөлмөр зуучлалын мэргэжилтэн анкетыг ажил олгогч нарт танилцуулснаар оюутнууд ажилд орох нөхцөл бүрдэнэ. | |
| 3 | Хөдөлмөр эрхлэх хүсэлтийн анкет бөглөсөн оюутнуудад хөдөлмөрийн зах зээлийн мэдээллийг хүргэх болон хөдөлмөрийн ур чадвар, мэдлэг мэдээлэл олгох сургалтыг ганцаарчилсан болон бүлгээр зохион байгуулах | 14 хоногт 1 удаа | * | * | * | * | Ажлын байран дээр гараад хэрэглэгдэх шаардлагатай ур чадвар, мэдлэг мэдээллийг сурна. | |
| 4 | Ажил олгогч нартай байнгын холбоо тогтоон ажил олгогч байгууллагын тоог нэмэгдүүлэх, зуучлалд хамрагдах оюутнуудын тоог өсгөх | 7 хоног бүр | * | * | * | * | Ажил олгогчидтой байнгын холбоотой байснаар цагийн ажил эрхлэх оюутнуудын тоог нэмэгдүүлнэ. | |
| 5 | Хөдөлмөр эрхлэх хүсэлтэй оюутнуудыг цагийн ажлын байранд зуучлах | 7 хоног бүр | * | * | * | * | Хичээлийн бус цагаар цагийн ажил хийж орлого олох боломжтой болно. | |
| 6 | Оюутан залуучуудын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих өдөрлөг яармагт оролцох | Өдөрлөг зарлагдсан тухай бүр | * | * | * | * | Ажил олгогч байгууллагуудын хүрээг тэлнэ. | |
| 7 | Зуучлалын үйлчилгээнд хамрагдан ажлын байртай болсон нийт оюутны дэлгэрэнгүй судалгааг гаргах. | Улирал бүр | * | * | * | * | Нийт хичнээн оюутан цагийн ажилд зуучлагдан орсон талаар дэлгэрэнгүй судалгааг гаргана. | |
| 1 | Дадлага ажил хийхтэй холбогдуулан | Дадлага ажлуудын хүрээнд хамтрагч байгууллагуудыг судлах | Хичээлийн жилийн турш | * | * | Дадлага ажил хийх оюутнуудын дадлагын бааз буюу хамтран ажиллах байгууллагын тоо нэмэгдэнэ. | ||
| 2 | Дадлага ажлуудын хүрээнд хамтрагч байгууллагууд дээр мэргэжлийн ангийн оюутнуудыг холбож өгөх | Хичээлийн жилийн турш | * | * | Дадлага хийх байгууллагуудын тоог нэмэгдүүлж, оюутан, суралцагчдынхаа ажлын байрны дадлага туршлагыг нэмэгдүүлнэ. | |||
| 3 | Оюутан суралцагчдыг төлөвшүүлэн, нийгэмд хариуцлагатай иргэн болгон ббэлтгэхийн тулд сайн дурын үйл ажиллагааны төвүүдийг судлах | Хичээлийн жилийн турш | * | * | * | * | Нийгмийн сайн сайхны төлөө оюутан, залуучуудыг сайн дурын ажилд идэвхжүүлэн, оролцоог нь нэмэгдүүлнэ. | |
| 1 | Төгсөгчдөд | Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгааг боловсруулах | 4 сард | * | * | Төгсөгч болон суралцагчидтай илүү ойр байна. | ||
| 2 | Төгсөгчдийг ажилд орох мэдээ мэдээлэл, зөвлөмжөөр хангах | 5 сард | * | * | Төгсөгч оюутнуудыг ажлын байран дээр гараад юунд анхаарч, суралцах талаар зөвөлгөө өгөх | |||
| 3 | Менежмент болон НББ ангид суралцдаг оюутнуудад тохирох ажил олгогч байгууллагуудыг судлах | Хичээлийн жилийн турш | * | * | Төгсөгч оюутнуудыг мэргэжлийн дагуу ажиллах боломжийг олгоно. |
